おわりに リモート研修は対面の集合研修とは違う設計や配慮、オペレーションが必要になりますが、 一方でリモート研修だからこそ効果のある内容や設計もあります。 企業におけるリモートワークのデメリット4つ 企業におけるリモートワークのデメリット4つについて紹介していきます。 また、専門的な会議で言葉のニュアンスを確かめる必要があるなど、何度も見直さなければならないなら、オンライン通話・ビデオサービスの録画機能を使うのも良いです。
9就業時に今日のやったことをチャットに流す この報告の有無でお互いのやっていることの把握状況がガラッと変わります。
で、実際にリモートワークをはじめてみると、会社で仕事する際に享受していたメリットがスッパリ無くなってしまうことに気づくわけです。
時給で評価されないので、自分からの報酬交渉が必要になる• 通信環境の準備 リモート研修をスムーズに行うために絶対に欠かせないのは、通信環境の準備です。
また、90分間ずっと集中力が続くわけではなく、集中力の波は15分周期と言われているのです。 そのような日は、「戦略的寝坊」も可能です。 リモート会議であるメリット リモートなので感染症にかからない、というメリットは非常に大きいです。
大勢居る時は名乗ってから発言する 平面のディスプレイに顔が並んでいるだけだと、誰が発声したのかが掴みづらくなります。 まとめるとこんな感じです。
自分の必要なアウトプットだけに専念できます。
ITスキルに自信がないなら、参加者に伝えておきましょう。
2020年5月現在、新型コロナウィルス感染症の拡大の影響により、働き方が変わってきています。
家づくりの計画に、ワークスペースが設けられれば、 多様な働き方に対応できますので、新しい住まいを計画中の方は、ぜひとも検討してみてはいかがでしょう。
これがないと始まらないといっても過言ではないので、ツールを駆使しましょう。
スマホの充電がきれた場合• 大規模な感染症拡大、災害への対策 ここまでにも述べてきたように、 2020年初頭から猛威を奮っている新型コロナウイルスのような大規模な感染拡大や、東日本大震災のような災害への対策としても、リモートワーク は注目されています。
社外での仕事になるので、社内システムに安全にアクセスできる環境や、従業員とコミュニケーションをとるためのツールを用意しなければなりません。 社内ポータルに掲示しておくようなイメージがおすすめです。
企画はスライドにおこす。
全員が問題なくアクセスして研修を受けられるような環境を整えられるようなサポート体制を構築しておきましょう。
「長時間かけて頑張ってるのに、全然仕事が進まない」……そう感じたら、いったん休憩をとりましょう。 だからこそ、集中できる人は集中できるし、集中できない人はオフィスにいるときよりも集中できない状況になってしまいます。 「その場所に移動する」はとっても高コスト。
7しかし、リモートワーク体制になれば出勤する必要がないため働きやすくなります。 有事が起こった際は交通機関がストップしてしまうため、離れた場所で働くことができれば、従業員の安否確認が安易にできるだけでなく、業務も続けることができます。
慣れないうちは「読めますか?」と声をかけて調整するのも大事です。
個人のプライベートへの配慮として、化粧や服装、部屋の様子を見ないようにするためにカメラOFFで進めたいかもしれません。
それは環境を可能な限り整えることです。
インターネットに接続可能なネットワークについては、人によっては高速回線が用意できないという人もいるので、社内メンバの中にはリモートオフィスを使っている人もいるようです。 新型コロナ感染拡大が収束しても、テレワーク導入はさらに進むとみられています。
ランチタイムやコーヒーブレイク、取引先へ向かう電車のなかでの日常会話は、お互いの信頼を深めたり、ふとしたアイデア出しをしたりすることにつながっているのではないでしょうか。
リモート会議8つのコツ メリットとデメリットを整理したところで リモート会議のコツについて 8つご紹介します。
例えば、多くのユーザーがいるツールでは、アクセスするユーザーが多いと通信が途絶えたりなどのエラーが起きやすくなります。
カメラ目線を心がける ディスプレイ越しにでも目が合っている方が議論は捗ります。
その際に手厚くサポートできるよう運営体制を整えて置くことが大切です。
また、常にSlackをウォッチするのではなくて、作業に集中したいときは30分に1回見るなど、自分のペースで確認をすることをおすすめします。
作業をするとき、Slackはあえて通知を切る Slackはとても便利なツールで、アプリ版は特に使い勝手がいいです。
同じ場所にいない中での司会進行は、思った以上に疲れます。