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基本の組み合わせは以下の通り。 私服を指定された場合は、企業の特徴だけではなく、業界の特徴や性質まで考えた上で服装を決めることが大切です。 女性(レディース)のスカートの場合は、椅子に座った時でも膝が出ない丈のロングスカートを選びましょう。

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「服装自由」「私服」「普段着」「カジュアルな服装」などいろいろな言い方がありますが、スーツ以外の服を指定された場合は「オフィスカジュアル」にしましょう!. メモ帳や筆記用具を持っていくためにも必ず鞄を持っていきましょう。 革靴が好ましい 男性の場合は革靴、女性の場合はつま先の見えないパンプスが基本です。
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そんな時は、「」を活用してみましょう。 ジャケット• パンプスは黒でも構いませんし、肌色やネイビーなどの派手すぎない色、デザインのものであればなんでも構いません。 男性の場合は特に細かく規定があり、選択肢もそれほど広くないため、どのような着こなしが求められるのか、細部まで理解しておきましょう。

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しかし、私服を指定されているのであれば問題ないこともあります。
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残念ながら世の中は理不尽なものです。

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説明会や面接で資料をもらったときにも便利です。
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ヒールが高すぎる靴やミュールも避けるべきアイテムです。 今回のインターンをきっかけに、まずは1着、スーツを揃えておいても良いかと思います。 具体的な例としては、「白の襟付きシャツ、グレーの膝丈スカート、ネイビーのジャケット、ベージュのパンプス」「茶色のカットソー、黒のタイトなパンツ、黒のパンプス」などがあります。

スカートは過度な装飾がなく、膝上から膝下あたりまでの丈のものを着用するようにしましょう。 スウェット生地のものもNGです。
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また、 ジャケットとパンツは異なる色を選んでも構いません。 また、すそを引きずってしまってすれているものや、汚れが目立つものなどは、同様に清潔感がないと思われてしまいます。 スニーカーでもOK?私服に合わせる靴 キレイめなオフィスカジュアルな私服にリクルートスーツ用の靴は雰囲気が合いません。

あえて指示を無視したような服装を選んだ理由を勘繰られたり、癖のある人物だと受け取られてしまう可能性もないとはいえません。 最新の情報と一部異なる場合がありますのでご了承ください。
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明確な指示のない「指定ナシ」や「服装自由」は、どのような服装が好ましいのか悩んでしまいますよね。 私服を着ていくときの、基本の心得 基本的に、面接での私服指定の場合はオフィスカジュアルと考えていいでしょう。 志望する企業がどのタイプなのかは、事業内容や社風から見極めましょう。

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こちらの記事も参考にして、メール文面を作成しましょう。
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私服を指定している企業の多くは、企業自体の社風が自由ということだけでなく、その人のパーソナリティを知りたい、授業の合間や学校帰りでも来られるようにという考えや、配慮のもとで私服を指定しています。 (3)服装指定(自分らしい服装でetc. ここで紹介したオフィスカジュアルならどこでもバッチリです。

その服を選んだ理由やコーディネートのテーマなどを説明できるようにしておくことが大切です。 どうせなら、スーツ以上に好印象を与えられる私服で相手先へ伺いたいですよね。
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内定者懇親会のご案内ありがとうございました。 現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

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ちなみに、下記の記事では、就活や通学にオススメなカバンを詳しく紹介しています。